Работа: главный инженер в Петровской, 8 вакансий

Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно - финансовой деятельности ДОУ.

Ежеквартальная выплата компенсации на лечение в размере 15612 руб. и материальной помощи в размере 3250 руб., по результатам работы производится выплата ежеквартальной премии Юридическое сопровождение деятельности Азовской городской Думы, аппарата Азовской городской Думы, постоянных комиссий, обеспечение представительства с целью защиты интересов Азовской городской Думы, Председателя городской Думы - главы города Азова в судебных органах.

Рассматривает в соответствии с действующим законодательством обращения граждан по вопросам, входящих в компетенцию. Готовит ответы на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц.

Общежитие - Разработка технологической документации (технологические инструкции, технологические ведомости, технологические указания, маршрутные карты и т.д.) в соответствии с требованиями стандартов ЕСТД и внутренними документами завода; - Привязка конструкторской документации по модернизационным работам, с определением состава конструкторских работ с привлечением проектных организаций; - определение необходимости разработки технической и конструкторской документации при выполнении работ на кораблях (судах), разработка технических заданий при заказе...

Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2 (с понедельника по четверг с 9-00 до 18-00, по пятницам с 9-00 до 16-45); Премии по итогам работы за квартал, год; Надбавка за стаж работы в учреждении; Ежегодный отпуск 31 календарный день; Материальная помощь при уходе в ежегодный отпуск, заключении брака, рождении ребенка, выплаты к юбилейным датам работника и др.; Медицинское...

Разработка прикладного программного обеспечения (знание Linux приветствуется); Знание к разработке ПО в соответствии со стандартами; Знание ЕСПД (Единая система программного документирования).

Знание китайской кухни

Что мы предлагаем : трудоустройство по ТК РФ; работу в аккредитованной организации со всеми льготами и отсрочками; официальная заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность, сезонных премий, выплачиваемых на протяжении всего сезона; прозрачные перспективы роста (рост по установленной карте карьеры, пересмотр зарплаты по мере роста); прохождение обучения, курсов, конференций и т.п. за счет организации; комфортная рабочая обстановка...